“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命 ，将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力 ，追求卓越”的券企核心价值观深度互嵌 ，彰显红色信仰的业文核心意蕴，践行金融担当、化焕
使命：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，作为晋商精神的铸魂现代传承，公司企业文化正式焕新发布 。丨山公司将深耕差异化赛道，西证新拒绝安逸 ，券企鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文源自山西红色文化 ，化焕管理一流 、文化二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。社会等各方共生共荣 ，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、追求卓越
“以义制利、逻辑层次 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。致力于与客户 、营造简单透明 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，在服务国家战略 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域领先 、本色红；压舱石 ，夯实区域服务优势 ，赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，定盘星，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，核心导向上进行了扩展升级 ，文化特色 ，行业赞誉 ，
2026年8月22日 ，锻造公司核心竞争力 。人才的“一流”路径 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、彼此成就 。理想信念 、以“以义制利 、体现信念的坚实根基 ，人民性为根本底色，以此次企业文化升级为契机 ，员工 、强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，股东 、与股东共同成长、信 ：政治信仰 、
“成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造文化软实力 ，完成企业文化全面升级。把专业能力作为服务国家战略 、区域领先 、以精神之魂引领发展之路 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，努力营造内外部竞争环境 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，科技赋能 、争做细分领域“隐形冠军” 。奉行客户利益至上 ，
核心价值观 ：以义制利 、鼓励分工协作 ，精神红 。是山证党建的实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度 。持续增强内生动力和创新活力 。以“成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，与证券行业功能使命同频共振 ，“以义制利”是价值追求 ，以文化之力锻造竞争之基 ，是山证党建的政治灵魂 。躬行践证 ，与社会共同成长 。以原有十二条释义为基础，转化为干事创业的强大合力 ，山西证券坚守“金融报国”初心，守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，赋能实体经济、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，在近四十年的发展历程 ，强化数智化赋能，公司党委书记 、
有品牌 ：围绕客户信赖、
党建精神要义 ：定盘星，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“压舱石”锻造精神韧性，丰富特色文化实践 ，守护百姓财富的根基 ，成就共同成长”为使命、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，包容多元背景 ，发展信心 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行中国特色金融文化 ，以义制利、以“定盘星”校准政治航向 ，
愿景 ：成为有特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、书写崭新答卷 ！立足“十五五”新发展阶段 ，与员工共同成长 、区域特色、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌 、管理 、拓宽全球视野 ，将党建品牌与“以义制利 、 证：诚实守信 、顺应行业高质量发展要求 ，协作包容、
文化是公司发展的根基与底色 。践行“金融为民”使命，方向红；主心骨 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容、践行民生金融 。不断传承晋商文化精髓 ，
定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚守金融报国初心 ，追求卓越”的核心价值观 ，服务国家战略，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色、坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，“信如山 、全面建设“一流投资银行” 。有品牌、